JE CHOISIS L'EMPLOI LOCAL

« Ce que j’aime chez Carrefour, c’est que l’entreprise et l’ensemble du groupe valorisent l’évolution et la formation interne. »

Apprenti chez Carrefour en 2010, Davy est aujourd’hui manager du département de grande consommation, le plus gros département du magasin qui regroupe les rayons surgelé, épicerie, liquide et droguerie parfumerie hygiène. 

Un challenge au quotidien

Beaucoup d’organisation, d’écoute, de respect et l’encadrement d’une trentaine de collaborateurs, c’est le challenge au quotidien de Davy. Ce qui lui a permis d’accéder à son poste ? Beaucoup de curiosité pour développer la connaissance métier et de dynamisme, car c’est un métier qui va vite ! Davy est également tuteur des apprentis qui arrivent en magasin, parce que pour lui c’est essentiel de prendre le temps de donner le goût du métier, d’offrir un avenir à notre jeunesse. 

L’engagement de Carrefour Réunion

Carrefour encourage le renforcement des compétences et les évolutions de carrière de ses collaborateurs afin de dynamiser la promotion interne.